人材募集・登録に際して収集する個人情報の取り扱い
私たち株式会社日経第一(以下、「弊社」といいます)は、ご応募いただく皆様の履歴書や職務経歴書などの個人情報は以下の利用目的の達成に必要な範囲内で利用いたしております。
以下、収集/利用目的等にご同意頂いた上でご応募下さい。
■収集/利用目的
・登録・採用ならびに選考に関する目的による利用
 ご応募いただいた皆様の個人情報は以下の目的に利用させていただきます。
 ①登録・採用選考時に実施する書類選考および面接に際し、ご応募いただいた方が、弊社の求める人物像・スキル・経験値等と合致されているかを判断する目的
 ②面接の日程調整など、ご応募いただいた方にご連絡を差し上げる目的
 ③過去、弊社にご応募された実績を確認する目的
 ④今後の採用方針を策定する際に、必要な統計データを作成する目的
・ご入社に必要なお手続に利用する目的
 ご応募いただいた方がご入社に至った場合は以下の目的で個人情報を利用させていただきます。
 ①人事労務管理に必要な目的
■提供/預託
 ご登録・ご応募いただいた皆様の個人情報はご本人の同意がある場合、または法令で定める場合などの例外を除いて第三者への提供は行いません。
 又、前述の利用目的を達成する範囲内で、業務委託先に預託することがあります。
■安全管理
 皆様よりお預かりした履歴書や職務経歴書などの応募書類は、弊社が定める文書管理に関する規程等により厳重に保管し、保存期間の終了後に適切な方法で処分させていただきます。
■開示/訂正/削除
 皆様は、弊社が収集した個人情報に関して、例外を除き、弊社が別途定めた手続きに従って開示を請求することができます。
 尚、その際開示手数料を頂く場合があります。又、弊社が定めた手続きに従って訂正、削除を請求することができます。
 なお、いずれの場合においても不採用理由などの選考に関する情報は対象となりません。
■お問い合わせ
 皆様の個人情報の取り扱いに関して、開示、訂正、削除、苦情等のお問い合わせは下記メールアドレスよりご連絡ください。
 E-Mail:jinzai-entry@docomo.ne.jp